informations générales
Ardèche
CDI
Cap emploi 07-26 recrute un(e) conseiller(-ère) en insertion professionnelle, chargé(e) de la relation employeurs, qui interviendra sur les secteurs géographique des bassins d'emploi de Privas et Aubenas.
Vous serez basé sur Aubenas et St Julien en St Alban.
Les missions des Cap emploi, membre du Service Public de l'Emploi, s'inscrivent dans le cadre des politiques nationales déployées par l'État : accompagnement des demandeurs d'emploi reconnus travailleurs handicapés et accompagnement des employeurs privés et publics dans leurs projets de recrutement et d'intégration de personnes handicapées.
Cap emploi intervient également, dans une logique de sécurisation des parcours dès lors que le handicap nécessite une expertise handicap / emploi.
Au sein de nos équipes basées à Privas et Aubenas, vous interviendrez dans le cadre d'un partenariat avec France Travail en direction des employeurs du territoire pour favoriser et faciliter l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Vous serez l'acteur privilégié du territoire pour apporter l'expertise sur le champ de la compensation de handicap en situation de travail.
* diagnostic des besoins des employeurs (politique RH, besoins de recrutement, besoins de d'information/sensibilisation des équipes)
* promotion de profils de personnes auprès des employeurs publics et privés
* accompagnement au recrutement : analyse des postes de travail et identification de leurs contraintes, identification et préparation des candidats à la phase de recrutement (en individuel ou en collectif), adaptation des process de recrutement, identification des besoins de compensation et d'adaptation de l'environnement de travail, recherche et mise en œuvre des outils de compensation, suivi de la phase d'intégration.
* mise en œuvre de plans d'action
* participation aux évènements et manifestations du territoire en direction des employeurs, pour apporter l''expertise emploi/handicap
Vous travaillerez en lien étroit avec les Conseillers Cap emploi en charge de l'accompagnement des personnes qui peuvent également être en lien avec les employeurs dans le cadre de la recherche de stages de découverte de métiers, et intervenir en appui de votre action.
Votre dynamisme, votre connaissance du tissu économique local et votre capacité à travailler en équipe sont primordiaux pour la réussite de la mission.
Ce poste nécessite des déplacements fréquents avec possibilité d'utiliser un véhicule de service.
Poste à pourvoir au plus tard début septembre 2026.
Merci de transmettre impérativement, en plus de votre CV, des éléments de motivation de candidature.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous serez basé sur Aubenas et St Julien en St Alban.
Les missions des Cap emploi, membre du Service Public de l'Emploi, s'inscrivent dans le cadre des politiques nationales déployées par l'État : accompagnement des demandeurs d'emploi reconnus travailleurs handicapés et accompagnement des employeurs privés et publics dans leurs projets de recrutement et d'intégration de personnes handicapées.
Cap emploi intervient également, dans une logique de sécurisation des parcours dès lors que le handicap nécessite une expertise handicap / emploi.
Au sein de nos équipes basées à Privas et Aubenas, vous interviendrez dans le cadre d'un partenariat avec France Travail en direction des employeurs du territoire pour favoriser et faciliter l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Vous serez l'acteur privilégié du territoire pour apporter l'expertise sur le champ de la compensation de handicap en situation de travail.
* diagnostic des besoins des employeurs (politique RH, besoins de recrutement, besoins de d'information/sensibilisation des équipes)
* promotion de profils de personnes auprès des employeurs publics et privés
* accompagnement au recrutement : analyse des postes de travail et identification de leurs contraintes, identification et préparation des candidats à la phase de recrutement (en individuel ou en collectif), adaptation des process de recrutement, identification des besoins de compensation et d'adaptation de l'environnement de travail, recherche et mise en œuvre des outils de compensation, suivi de la phase d'intégration.
* mise en œuvre de plans d'action
* participation aux évènements et manifestations du territoire en direction des employeurs, pour apporter l''expertise emploi/handicap
Vous travaillerez en lien étroit avec les Conseillers Cap emploi en charge de l'accompagnement des personnes qui peuvent également être en lien avec les employeurs dans le cadre de la recherche de stages de découverte de métiers, et intervenir en appui de votre action.
Votre dynamisme, votre connaissance du tissu économique local et votre capacité à travailler en équipe sont primordiaux pour la réussite de la mission.
Ce poste nécessite des déplacements fréquents avec possibilité d'utiliser un véhicule de service.
Poste à pourvoir au plus tard début septembre 2026.
Merci de transmettre impérativement, en plus de votre CV, des éléments de motivation de candidature.
